南通公司紡織有限公司社會責任報告(下)

四、環境保護和可持續發展

我公司自2020年2月引入綠色發展理念，成立了促進綠色工廠建設領導小組、綠色工廠建設工廠小組，通過宣傳學習，在工廠員工中樹立綠色發展的意識。按綠色發展要求，工廠從產品研發方向、產品生產工藝及工藝裝備等方面開展了研究和分析。引入綠色設計理念，從廠房的集約化、原料無害化、生產潔凈化、廢物資源化、能源低碳化等方面著手，減少產品全生命周期的環境影響，以此確定工廠產品的發展方向。 對在用的設備進行經濟運行分析，并對高耗能落后設備的排查和更新，確保主要耗能設備處于最佳經濟運行狀態。近年來公司未發生行政執法機關處罰及相關方投訴情況。

1、綠色生態設計

公司在產品設計中引入生態設計理念，創新設計，優化工藝，實現產品的綠色生態。公司以“做精產品，做優服務，做大品牌，做強企業”為宗旨，堅持“遵規守法、綠色產品、綜合利用、節能降耗、安全環保、持續改進”的方針，優先選用綠色工藝、技術和設備，持續滿足基礎設施、管理體系、能源與資源投入、產品、環境排放、績效的綜合評價要求，以達到“建綠色工廠、廠房集約化、產品無害化、生產潔凈化、廢物資源化、能源低碳化、環境無害化”的綠色工廠管理目標。

公司努力打造“創新績效型、資源節約型、環境友好型、社會責任型”標桿企業，以綠色生態設計的原則，在產品設計中優先使用可回收利用原材料，保證了產品加工過程及未來的產品材料的回收再加工。同時采用高效率的生產工藝和技術，節能降耗，實現生產過程綠色化和產品綠色化。目前正在申報再生聚酯紗線綠色產品評價團體標準。

2、生產過程綠色化

公司重視生產過程的綠色化，率先在行業中實施清潔生產。公司自建立以來就一直致力于建設資源節約型和環境友好型企業，堅持“規模擴大,環保先行”的指導思想，把污染治理作為企業的“生命工程”來抓，實行“源頭控制、過程治理、末端把關”，大力推行清潔生產和資源循環利用，實現了經濟效益和環境保護的協調發展、同步提高，環保工作中，我們重點抓了三個方面：

（1）加強宣傳和引導，提升員工環保意識

公司自投產以來，高度重視環保節能工作的開展，公司成立了以總經理為領導的節能減排工作小組，加強領導作用，加大宣傳力度，進一步提高公司員工的節能意識。我們還利用例會、板報、宣傳冊多種宣傳輿論工具開展節能減排知識的教育活動。根據國家環保法規和條例的要求，結合本行業相關法規標準以及我公司生產特點制定了環保管理制度。經過一段時間的宣傳推廣，高層領導到基層員工的環保節能意識普遍有所提高。

（2）加強源頭控制，減少污染負荷

從源頭控制污染物排放是環保工作的首要環節。公司堅持從生產源頭抓起，優先采用綠色原料，與供應商簽訂附有環?？刂埔蟮暮贤騾f議。公司內部管理嚴格落實環保工作領導責任制，積極推進科技創新，提高裝備水平，優化生產工藝，最大限度地減少污染負荷。生產所用的全部原輔料均由供應部統一采購，研究院、中心試驗室等相關部室把好進廠質量關，發現有指標不合格原輔料，隨時調整進貨方案和進貨商，切實做到從源頭上減少廢物的產生，也保證了產品的品質，提高了生產效益。

（3）加強環保設施管理，定期進行環境監測

我公司定期對環保設施進行維護和檢修，發現隱患及時排除，對生產過程中的粉塵、棉絮處理設施的運行效果進行定期評估，以確保處理設施正常運行，三廢達標排放。

公司積極貫徹執行資源節約和環境保護等社會責任。依據《中華人民共和國國民經濟和社會發展第十四五年規劃綱要》，積極落實節約資源和保護環境的基本國策。結合企業自身的生產特點和資源消耗情況，積極推動資源循環利用。

公司積極履行社會責任，以營造綠色、和諧、共生未來為己任，在自身發展的同時，致力于環境保護，并將環境保護視為企業長效發展的可靠保證。

（4）強化能源管控，減少能源消耗

公司建立了以設備能源部牽頭的能源管理網絡，加強能源消耗數據采集、數據分析，每月對能源消耗進行考核和獎懲，促進了能源績效的改進。公司建設了2MW的光伏電站，2021年光伏發電量達2446MWh，達到公司總用電量的近5%。

3、環境排放情況

A、污染物排放標準

依據企業環評批復，確定公司污染控制要求：

（1）生產工藝廢氣主要為粉塵，廢氣排放執行《大氣污染物綜合排放標準》GB16297-1996中表2二級標準規定的，最高排放濃度為120mg/m³、排放高度15m、排放速率不大于3.5kg/h；周邊無組織排放濃度限值1.0mg/m³。在符合相關要求后回用于車間通風。

（2）廢水排放控制執行《紡織染整工業水排放綜合標準》DB32/670-2004中規定的指標：CODcr100mg/L，氨氮15mg/L，SS70mg/L，PH6.0-9.0的要求。

（3）控制廠界噪聲符合《工業企業廠界環境噪聲排放標準》GB12348-2008中1類區標準，廠界噪聲晝間不大于55dB(A)、夜間不高于45dB(A)，不對周圍環境產生干擾。

（4）生產中產生的固體廢棄物綜合利用，不得排放。

B、大氣污染物

生產過程中產生的粉塵，公司采用復合圓籠除塵器、蜂窩式除塵器回風過濾器多筒式除塵器等進行過濾除塵，使公司廢氣中粉塵排放濃度和排放總量均低于排污許可規定要求。達到排放標準的氣體，回用于車間的通風系統。公司委托青山綠水（江蘇）檢驗檢測有限公司監測并出具監測報告，無組織廢氣顆粒物濃度最高為0.261mg/m3。符合《大氣污染物綜合排放標準》GB16297-1996中表2二級標準規定的周邊無組織排放濃度限值1.0mg/m³的要求。

C、水體污染物

公司廢水主要為生活污水，生產過程中冷卻水循環使用，生產過程無其工藝用水，無廢水產生。生活污水經化糞池處理后排入江蘇省海安市曲塘鎮市政管網，由曲塘鎮污水處理廠處理后最終排放。

D、固體廢物

公司產生的固體廢棄物主要有：生產過程中產生的精梳落棉和廢棉絮。固體廢棄物進行了分類和控制，現有固體廢棄物分類、產生量及處置方式如下表。

固體廢物分類、產生量

公司生產過程中不產生危險固體廢棄物。辦公及生活垃圾，進行分類管理，廢紙、廢舊鐵器等回收后出售，其生活垃圾由所在地環衛所統一安排清運并作無害處理。

2021年產生的固體廢棄物818.46噸，全部是可回收利用的一般固體廢棄物。

綜合回收利用率=回收利用固廢/固廢總量=818.46t/818.46t*100%=100%

E、噪聲

公司噪聲源主要各種規格的空壓機、水冷機組、水泵、抓棉機、開棉機、梳棉機、并條機、條卷機、精梳機、粗紗機、細紗機、絡筒機等。噪聲源數量較多，主要集中在空壓機房、空調機房、生產車間等，其噪聲值在70-85 dB（A）。由于這些設備設置在室內，經過墻壁隔聲以后傳播到外環境時已衰減很多，再針對不同聲源采取消音、減振和隔音等降噪措施，如：選用低噪聲設備；噪聲級較高的設備采用減震基底、設置隔聲間；在設備、管道安裝設計中，采取隔震、防震、防沖擊，以減少氣體動力噪聲；廠房密閉，生產車間采用雙層窗，高噪聲操作間墻壁貼吸聲材料。

F、溫室氣體排放

為落實《國家發展改革委辦公廳關于開展碳排放權交易試點工作的通知》（發改辦氣候[2011]2601號）的總體安排，有效實施GB/T32150-2015《工業企業溫室氣體排放核算和報告》、GB/T 32151.12-2018《溫室氣體排放核算與報告要求 第12部分：紡織服裝企業》，我公司對2019年碳排放進行了盤查核算，并委托第三方機構，進行了2019年度的溫室氣體排放情況進行核查，就排放量發表第三方聲明并上網公示。

五、社會公益事業

1、建立健全公益支持規劃

公司以積極的態度組織員工參加各類公益性活動，在公眾場合展示公司人的良好精神風貌，樹立企業的公眾形象。在黨、工會的倡議下，積極開展獻愛心活動，多次組織員工義務獻血，受到主管部門的表揚；同時每年向慈善總會捐款，向對口的貧困地區捐衣捐物，奉獻員工的滴滴濃情。

公益支持規劃

支持理由：

①支持紡紗產業的發展，主要是為了提升公司在紡織行業的地位和作用。

②支持周邊社區公益事業，主要是為了創建良好的周邊環境，改善公司的形象。

2、有組織地實施公益支持規劃

公司成立了由董事長掛帥的公益規劃實施組織體系。明確了公司黨委、工會、總經辦等部門的相關職責。把公益支持納入年度全面預算，年底對執行情況進行檢查。各部門的公益捐款情況通過工會登記公示。公司積極開展金秋助學、扶貧助殘活動；安排殘疾人到公司工作，解決生活后顧之憂；與經濟薄弱村成為結對幫扶對象，支持新農村建設；出資重建雙樓初中，振興農村教育事業；撥款資助公司大橋和公司公路，拓展農村交通網絡；撥款用于農村綠化、清潔、路燈、溝河建設，優化農村生態環境。公司董事長董事長榮登中國好人榜好人、全國優秀鄉鎮企業家、江蘇省道德模范、全國最美家庭、慈善之星。

公司積極履行企業社會責任，促進和諧社會建設。企業發展離不開國家政策的扶持、社會全面的支持、安全有序的市場環境和社會氛圍，企業有了一定的經濟效益和資本積累后，就應當用自己的財富造福社會，以自己的愛心和行為回報社會。公司不僅心系職工還關愛社會，積極投身社會事業。企業在發展壯大的同時，還致力于節能減排和環境保護，公司建立設備節減部，負責公司節能減排和環境保護工作，加強自然生態環境建設和節能減排工作的推進，努力建設環境友好型企業，先后植栽各類樹木百十來個品種，數十萬株，公司綠化率達到20%。噪聲、粉塵、生產污水排放，全部達標，對生產下腳料進行分類回收利用，實現資源的綜合循環利用，實現了經濟、社會和環境效益的統一，順應了國家循環經濟、可持續發展的大勢。企業連續多年被評定為海安縣綠色企業，被選為海安環境形象大使。

公司持續新上項目，不斷吸收大量農村勞動力到企業工作，解決周邊地區農民和殘疾人就業困難， 2021年疫情影響的困難時期仍實現了增員、增薪、增效的目標。企業的經濟效益持續增長，但不忘回饋社會，積極扶貧助困，助學資教、濟困獎優，積極開展金秋助學、親情親手、困難職工幫扶、愛心送溫暖、扶殘助殘等活動，每年拿出數萬元支助40多名困難學生上學，最多的資助5000元；結合科教興國積極支持教育事業建設，捐款十多萬元幫助雙樓初中校園改造；安排兩名“親情牽手”服務對象到企業工作，繳納社會保險，解決后顧之憂；年底積極幫扶困難群體，照顧困難群體12萬多元；逢年過節到敬老院看望五保老人，每年捐贈數萬元；扶殘助殘，不忘困難群體，安排100多名殘疾人到公司工作，評選身殘志堅標兵，鼓勵殘疾員工自強自立；積極支持周邊地區農村的基礎實施建設，資助修建公司大橋，解決農民出行難的問題；公司與連云港市灌云縣穆圩鄉大洼村、海安縣雅周鎮迮莊村、曲塘鎮萬楊村等經濟薄弱村結為結對幫扶對象，出資幫助新建村辦公場所，幫助銷售數萬元農副產品，解決農民農產品銷售難問題，安排村里富余勞動力到公司工作，每年對村里進行資助，有力地支持了新農村建設。

依法納稅利國利民，有利于國民經濟的發展，董事長在每年的高層辦公會上都向財務總監明確，企業經營過程中要嚴格依照稅法規定繳納稅費，不得有偷稅、欠稅、騙稅的行為。公司制訂了嚴格的財務管理制度，并組織財務人員和相關經營人員學習稅法及財務管理要求，嚴格按要求操作，規范各類稅費的繳納，公司就是出售一些類似泥土的粉塵下腳都全部開稅票，至今未發生一次偷稅、欠稅、騙稅的行為。

“黨委政府滿意、員工股東滿意、社會群眾滿意?！惫径麻L把“三滿意”作為一切工作的出發點和落腳點，大力推進民主管理，誠信經營。公司董事長經常提醒大家：“只有自己講信用，才能得到別人的信任”。人若不講信用，在社會上就無立足之地，什么事情也做不成，公司企業的事業就不能發展，員工就不能走向富裕，社會就不會和諧，要在誠信里感受溫暖，要在誠信里憧憬明天，做人一定要做到誠實守信。這么多年的時間內，以共產黨員的模范作用，卓越的膽識，非凡的成績，誠實守信，深得大家的信賴和擁護。在新的征途道路上將更飽滿的熱情追求新的跨越，挑起重擔，發揮誠實守信的先鋒模范作用。

南通雙弘紡織有限公司

2022年3月20日